社員の地道なSDGs活動を表彰する制度（SDGsAward）を2022年度に創設して、社員（個人、グループ）のSDGs推進活動を奨励しています。2022年度に引き続き2023年度も、再生可能エネルギーの導入促進や省エネルギー活動、リサイクル活動をテーマに募集し、3月末に選定委員会を開催して、最優秀賞、優秀賞の受賞者を決定しました。

最優秀賞は、東北工場の「第1回 岩手県奥州市清掃活動」とつくば先端事業所の「He回収機稼働によるHe発注量・使用量削減」、優秀賞は、東北工場の「部品運搬車両EV車への切り替え」と、東北工場の「第1回 団体献血」が選ばれました（写真1, 2）。
今年度はSDGsの社内周知を強化・継続し、より活発な活動へと広げていきます。

東北工場社員と技能実習生らは2024年6月1日、地域貢献活動の一環として、2023年10月に続き2回目の岩手県奥州市の市道周辺のごみ拾いを行いました。

フジキンは岩手県の南内陸地域で、最も入職者数の多い企業といわれています。技能実習生らは、日頃の生活の中で住民と交流する機会が少ないため、より地域になじみ、働き続けられる環境をつくろうと、奥州市などと2023年に初めて実施しました。

当日は55人が集まり、このうちインドネシアとベトナムの技能実習生・特定技能者は27人が参加。奥州市江刺総合支所を起点に、4班（A班～D班）に分かれて活動しました（写真3）。フジキンブルーのイベントベストを着用し、歩行者に「こんにちは」と笑顔で挨拶などしながら、約2時間4班で計27kgのごみを回収しました（写真4）。この取り組みは奥州市、技能実習生らの就労をサポートするCIC協同組合様、人材派遣のブラステック様と共同で企画しました。