フジキンは、
「社員のやりがい」を
応援する会社です。
Qフジキンの魅力はどんな点にありますか？
フジキンは近年、半導体市場の拡大に伴い、急成長を遂げてきました。お客様のグローバル化も進んでおり、今後ますます海外の重要性は高まっていくでしょう。皆さんが世界を股にかけ、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。また、半導体など最先端の業界のお客様のご要求に応えるためには高い技術力・開発力が必要です。フジキンでは、皆さんが技術の極限にチャレンジできるような環境が整っています。
Q今後のビジョンと社会的な役割についてお教えください。
私たちの主となる事業領域、半導体分野や水素分野また製薬の分野では、それぞれ中長期的な成長が見込まれています。社会的な役割で言えば、ＡＩやスマートフォンやパソコンの心臓部である半導体デバイスを作る設備や装置では、わが社の製品は欠かすことの出来ない存在です。水素分野では、燃料電池自動車や水素ステーションには、わが社の製品が多く採用されています。製薬分野では、コロナワクチンの製造プラントなどの重要な設備にも、わが社の製品は多く使われています。社員は自分たちの作る製品が、時代の一翼を担っているということを誇りにして、日々業務に励んでいます。
Q社長が仕事で大切にしていることは何ですか？
私は、京セラ・KDDIの創業者である経営の神様、故・稲盛和夫さんの「生き方」という名著に出てくる言葉に影響を受けました。それは、「人生や仕事の結果＝能力×熱意×考え方」という一節です。人生や仕事の結果は、足し算ではなく、これらの掛け算であるということ。考え方にはプラスだけでなくマイナスもあり、この「考え方」が重要です。掛け算ですから、一つでもマイナスがあれば絶対にプラスにはなりません。この本を読んでから、何事にもプラス思考で臨んでみようという意識と姿勢がとても強くなりました。皆さんもぜひ、何事にもプラス思考で取り組んでください。
Q学生の皆さんに向けてメッセージをお願いいたします。
フジキンはこれからも大きく成長していく会社です。その原動力となっているのは、社員一人ひとりの成長にあると考えています。仕事にやりがいを持ち、強い団結力で粘り強く実行していく、それがフジキン社員の目指す姿です。「企業は人なり」という言葉があるように、社員あっての会社です。社員がやりがいを持って一丸となり、社員も会社もさらに成長していくことを目指しています。これからのフジキンと一緒に前へ進んでいく、新しい仲間となる皆さんに期待しています。
代表取締役社長
田中 久士
