企業情報

行動規範

１.健全な職場環境

1-1.基本的人権の尊重

  1. 私たちは、あらゆる場面で基本的人権を尊重します。
  2. 私たちは、国籍・出自・人種・民族・宗教・性別・思想・年齢・身体的特徴・性的指向・雇用形態・契約形態を理由とする差別を行いませんし、容認しません。
  3. 私たちは、強制労働・児童労働・奴隷行為など非人道的な行為を行いませんし、容認しません。

1-2.適正な労働環境

  1. 私たちは、各国・地域の労働法と、就業規則・雇用契約を遵守して業務に従事します。
  2. 私たちは、職場において、自身や共に働く仲間の健康が脅かされていないか常に注意し、心身の健康管理に留意します。

1-3.ハラスメントの禁止

  1. 私たちは、ハラスメント、または相手がハラスメントと感じるような行為をしません。
  2. 私たちは、ハラスメントのない風通しの良い職場環境の維持に努めます。

1-4.職場の安全衛生

  1. 私たちは、一人ひとりが安全な職場環境に関心を持ち、向上に努めます。
  2. 私たちは、安全が確保できない場合、作業には従事しませんし、他者にも作業を強制しません。
  3. 私たちは、安全・健康・生命や財産などを守るため、災害や事故の防止に努めます。

２.誠実な企業活動

2-1.品質と安全性を堅持した製品・サービスの提供

  1. 私たちは、お客様の要望を満たす品質と使いやすさを備えた製品・サービスを提供します。
  2. 私たちは、安全性・信頼性・環境保全に配慮した製品・サービスを提供します。

2-2.独占禁止法・競争法の遵守

  1. 私たちは、各国・地域の独占禁止法・競争法を遵守し、常に公正な競争・取引を行います。
  2. 私たちは、カルテルや談合には参加しないことはもちろん、同業会社と重要な情報の交換や不要な接触は厳に慎みます。

2-3.適切な調達先との関係

  1. 私たちは、調達取引に係わる法令や社内ルールを遵守します。
  2. 私たちは、調達先を公正に評価・選定します。
  3. 私たちは、調達先に不当な要求はしません。

2-4.適切な広告宣伝と製品説明

  1. 私たちは、適切な広告宣伝や製品説明を行い、お客様が製品について正しく理解・評価できるように努めます。
  2. 私たちは、お客様が、より良い製品やサービスを選べる環境を守ります。

2-5.税法および会計基準の遵守

  1. 私たちは、税法や定められた会計基準に則した財務・会計処理を行います。
  2. 私たちは、不正経理や粉飾決算（架空売上・経費水増し・領収証の改ざん）を行いません。

2-6.適時・適切な情報の記録と開示

  1. 私たちは、ビジネスにかかわる情報を正確に記録します。
  2. 私たちは、ビジネスや社会貢献などの活動の情報を、適時・適切に開示します。

2-7.不適切な接待・贈答の禁止

  1. 私たちは、お客様を含む取引先に対して、不適切な接待・贈答を行いません。
  2. 私たちは、調達先を含む取引先からは、不適切な接待・贈答を受けることはしません。

2-8.公務員への贈賄の禁止

  1. 私たちは、営業上の利益を不正に得るために、公務員に対して、金銭などの提供や提供の約束、便宜の提供の申し出をしません。

2-9.貿易関連法令の遵守

  1. 私たちは、事業を展開している各国・地域の輸出入に関する法規制や国際条約などを遵守し、適切な輸出入手続きを行います。

2-10.海外現地法規の遵守と文化・習慣の尊重

  1. 私たちは、事業を展開している各国・地域の法規制を遵守します。
  2. 私たちは、事業を展開している各国・地域の文化・歴史・習慣を理解し、尊重します。

2-11.不誠実な行為の禁止

  1. 私たちは、誠実に会社の業務を遂行し、会社の名誉・信用を傷つけるような行為や会社の利益に反する行為をしません。
  2. 私たちは、公私のけじめを明確にし、職場において業務と無関係な個人的活動は行いません。

2-12.SNS利用における注意

  1. 私たちは、会社貸与または個人所有の携帯端末などから、業務中に私用でSNSにアクセスしません。
  2. 私たちは、SNSに会社の秘密情報や取引先情報などの書き込みをしません。

３.会社資産の保全

3-1.個人情報の管理

  1. 私たちは、個人情報を各国・地域の個人情報保護法と社内ルールに従って適切な方法で管理します。
  2. 私たちは、個人情報を利用目的の範囲内でのみ適切に取り扱います。
  3. 私たちは、個人情報を許可なく社外に持ち出したり、漏えいしたりしません。

3-2.知的財産の保護と活用

  1. 私たちは、知的財産の価値を理解し、これを適切に活用します。
  2. 私たちは、知的財産を創出したときには、速やかに会社に届け出ます。
  3. 私たちは、他者の知的財産を尊重します。

3-3.会社情報の管理とITの適切な利用

  1. 私たちは、会社が保有する情報を、社内ルールに従って適切に管理します。
  2. 私たちは、会社の重要な資産である秘密情報を流出・漏えいさせないために、情報セキュリティに関する社内ルールを遵守するほか、セキュリティ意識を持った行動に努めます。

４.社会とのかかわり

4-1.環境保護への取り組み

  1. 私たちは、社業を通じて低炭素社会の実現に貢献します。
  2. 私たちは、環境に関する法令を遵守します。
  3. 私たちは、事業活動のすべてにおいて、環境負荷の低減に努めます。
  4. 私たちは、自らの身近な取り組みでも環境保護を進めます。

4-2.社会貢献と適切な寄付

  1. 私たちは、事業を通じて社会に貢献し、地域社会と共存します。
  2. 私たちは、寄付を行うときは、各国・地域の法令を遵守し、社内ルールに準拠して行います。

4-3.反社会的勢力との関係断絶

  1. 私たちは、反社会的勢力やその犯罪行為とは一切の関わりを持ちません。
  2. 私たちは、取引の相手方が反社会的勢力などではないことを審査して確認してから取引を行うことを徹底します。